Tìm kiếm
Hỗ trợ khách hàng

  Nội Địa

     Khách đoàn

  Mrs. Yến: 0911 85 9699
 dieuhanh5@newstartour.com 
 yenlinh.nsc 
 
     Khách lẻ
  Ms.Thanh: 0911 859 682
 sales6@newstartour.com
 thanhnt8195  
  
Quốc Tế

      Đông Nam Á

  Ms. Ánh: 0911 859 707
 sales1@newstartour.com
 0911859707
 

  T.Quốc - C.Âu - C.Mỹ - C.Úc

  Mr.Hien: 0911 859 698
 sales@newstartour.com
 duonghien1210 
 

  Nhật - Hàn - H.Kong - Đ.Loan

  Ms. Trang: 0911 859 702
 sales1@newstartour.com
 
Inbound
  Ms.Trang: 0911 859 702
 sales3@newstartour.com
 
Khách hàng cảm nhận

Chuyến đi tham quan thực tế Thái Lan của Đoàn cán bộ Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy Hải Dương đã thành công rất tốt đẹp. Qua...

Tôi hy vọng rằng, trong thời gian tới, chúng ta sẽ xây dựng nhiều chương trình hợp tác nhằm thúc đẩy thị trường du lị...

Thay cho lời tạm biệt chúng tôi xin chúc Công ty du lịch quốc tế Ngôi Sao Mới gặt hái nhiều thành công trong kinh do...

FANPAGE
Thư viện video
Tuyển dụng

NEWSTAR TOUR

THÔNG BÁO TUYỂN NHÂN SỰ

 

NEWSTAR TOUR là Công ty du lịch hàng đầu tại Viêt Nam chuyên tổ chức các Tour du lịch trong nước và quốc tế, Du lịch chuyên đề, tổ chức sự kiện, hội nghị, hội thảo, tour khen thưởng và các Tour du lịch đặc biệt theo yêu cầu của khách hàng.

Thương hiệu NEWSTAR TOUR  đã và đang là một địa chỉ đáng tin cậy với hàng triệu khách hàng trong và ngoài nước. Bên cạnh đó, hiện nay Du lịch NEWSTAR TOUR đã và đang sở hữu một đội ngũ cán bộ và nhân viên phục vụ có năng lực và chuyên môn nghiệp vụ cao, tận tình, chu đáo chắc chắn sẽ đem lại sự hài lòng cho khách hàng của Du lịch NEWSTAR TOUR. Đây cũng sẽ là một môi trường làm việc năng động và tốt nhất cho các ứng viên thực sự có năng lực, đồng thời mong muốn khẳng định vị trí của mình trong lĩnh vực kinh doanh dịch vụ và phát triển nghề nghiệp.

Để chuẩn bị cho kế hoạch, chiến lược phát triển Công ty trong năm 2017 và thiết thực kỷ niệm 15 năm thành lập Công ty (2002 . 2017). Nay Công ty CP Du lịch Quốc tế Ngôi Sao Mới – NEWSTAR TOUR thông báo tuyển bổ sung nhân sự cho các vị trí sau:

 

STT

VỊ TRÍ

TUYỂN DỤNG

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

YÊU CẦU

01 Nhân Viên IT  Quản trị hệ thống thông tin, cập nhật dữ liệu và tin tức lên website của công ty. Nâng cao chất lượng nội dung của website.
- Xử lý và khắc phục sự cố máy tính của công ty, cài đặt phần mềm, phần cứng, bảo dưỡng máy tính, mạng nội bộ của công ty để đảm bảo các loại máy móc thiết bị hoạt động liên tục và hiệu quả.
- Xử lý các thông tin liên quan đến hosting, domain, ISP
- Đăng và quảng cáo thông tin Du lịch đến các diễn đàn, trang web quảng cáo và tối ưu hóa công cụ tìm kiếm, Marketing, tổ chức chào bán các sản phẩm dịch vụ du lịch Outbound, Nội địa, Inbound.
- Back - up dữ liệu của công ty thường xuyên để tránh mất mát dữ liệu khi có sự cố máy tính.
- Hướng dẫn và đào tạo các nhân viên sử dụng hệ thống máy tính, phần mềm quản lý và các thiết bị mạng một cách an toàn, hiệu quả đặc biệt là công tác bảo mật thông tin nội bộ.
- Phát triển nội dung website, phát triển mạng xã hội, xây dựng hệ thống backlink, website vệ tinh của công ty.
- Tối ưu hóa website, SEO Web, chạy Google Ads, Facebook Ads. Đăng và quảng cáo thông tin Du lịch đến các diễn đàn, trang web quảng cáo. Marketing, tổ chức chào bán các sản phẩm dịch vụ du lịch của công ty.
- Thiết kế logo, banner, tờ rơi … cho các chương trình, sự kiện của công ty.
- Hỗ trợ nhân viên trong công ty trong quá trình sử dụng các thiết bị văn phòng, phần cứng, phần mềm.

- TNĐH, CĐ ngành công nghệ thông tin, Marketing
- Có hiểu biết nhất định về hệ thống email, e - martketing, mã nguồn mở.
- Có 1 - 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Thành thạo các phần mềm thiết kế của Adobe, Corel. Ưu tiên ứng viên biết xử lý video.
- Thành thạo Microsoft Office, các phần mềm văn phòng.
- Sử dụng thành thạo tiếng anh cơ bản, có thể đọc và hiểu các thông báo lỗi hệ thống.
- Sẵn sàng đi công tác cả trong nước và nước ngoài khi được phân công giao việc, tự tin, hình thức ưa nhìn, nhanh nhẹn, trung thực, chịu được áp lực cao trong công việc, hoàn toàn có thể làm việc độc lập, có phương tiện đi lại (ưu tiên những ứng viên đã có kinh nghiệm ở vị trí dự tuyển)

(Hạn nộp hồ sơ đến 15/09/2017)

02

Giám đốc điều hành

     (SL01)

- Xây dựng chiến lược kinh doanh và triển khai thực hiện kế hoạch kinh doanh hàng tháng, quý, năm của công ty (Bao gồm: các công việc cần triển khai, nguồn lực cần thiết, doanh số đạt được,..). 
- Tham mưu, đề xuất với Tổng Giám đốc trong việc xây dựng chính sách kinh doanh của Công ty áp dụng cho Khách hàng/Đối tác và cho Nhân viên Sales để mang lại hiệu quả bán hàng cao nhất. 
- Chỉ đạo, đôn đốc các  phòng kinh doanh &
Marketing, phòng Du lịch trong nước, Du lịch Nước ngoài để xây dựng và triển khai các chương trình khuyến mãi, chăm sóc khách hàng, thiết kế, xây dựng sản phẩm chuẩn bị phục vụ nhu cầu của thị trường trước các mùa du lịch cao điểm, thấp điểm của Công ty. 
- Tổ chức, triển khai và giám sát nhân viên thực hiện kế hoạch kinh doanh; theo dõi tiến độ thực hiện chỉ tiêu doanh số của từng nhân viên và cả Công ty. 
- Tổ chức và quản lý bộ máy nhân sự, hệ thống dữ liệu Khách hàng/Đối tác của Công ty. 
- Quản lý và mở rộng mạng lưới Khách hàng/Đối tác của Công ty theo kế hoạch trong từng giai đoạn. 

- Nam/nữ, TNĐH, Chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing, Quản trị du lịch hoặc các chuyên ngành liên quan. 
• Năng lực/Kỹ năng 
- Có khả năng 
hoạch định và tổ chức công việc. 
- Có khả năng đào tạo, huấn luyện và động viên cấp dưới. 
- Có khả năng đàm phán và thuyết phục khách hàng. 
- Có khả năng 
thiết kế và cải tiến sản phẩm. 
• Trình độ ngoại ngữ/tin học
- Tiếng anh thông thạo, nghe, nói, đọc, viết

- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng: Ms Word, Excel, Power point, Email, Internet,.. 
• Số năm kinh nghiệm 
- Ít nhất 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Du lịch - Lữ hành và 2 năm  kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương

- Sẵn sàng đi công tác cả trong nước và nước ngoài khi có yêu cầu, tự tin, hình thức ưa nhìn, nhanh nhẹn, trung thực, chịu được áp lực trong công việc, hoàn toàn có thể làm việc độc lập, có phương tiện đi lại (ưu tiên những ứng viên đã có nhiều năm kinh nghiệm ở vị trí dự tuyển

    03

Trưởng phòng Sales & Maketing

(SL01)

 

 

- Xây dựng phương án kinh doanh và lập kế hoạch triển khai thực hiện chiến lược kinh doanh các tour Outbound, In bound, Nội địa của Công ty.

- Quản lý các nhân sự của phòng, chỉ đạo các bộ phận dưới quyền triển khai thực hiện các nghiệp vụ Marketing, chương trình khuyến mại, hậu mãi khách hàng. Tổ chức bán sản phẩm dịch vụ, quan hệ khách hàng cũ và phát triển khách hàng mới, phối hợp với các bộ phận chức năng của phòng và của công ty để hoàn thành các chỉ tiêu kinh doanh.

- Tổ chức, giám sát các hoạt động Marketing, công tác truyền thông (PR) chăm sóc khách hàng tiềm năng và khách hàng truyền thống trong các dịp sinh nhật, lế, tểt, ngày truyền thống của khách hàng và của đối tác trong và ngoài nước.

- Phát triển và thiết kế sản phẩm mới Outbound, Nội địa, thường xuyên tổ chức đào tạo và huấn luyện nhân viên vv...

- Nam/Nữ, TNĐH, CĐ chuyên ngành kinh tế, Quản trị kinh doanh, Hướng dẫn, Ngoại ngữ, Marketing

 - Có tối thiểu 3 - 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong các lĩnh vực kinh doanh du lịch và dịch vụ

- Có khả năng quản lý, điều hành, thuyết trình, đàm phán, tổng hợp và phân tích logic các vấn đề có liên quan.

- Có kiến thức sâu về Marketing trong lĩnh vực kinh doanh dịch vụ du lịch.

- Sử dụng thành thạo VTVP, thông thạo ngoại ngữ ,Anh, Trung, Pháp vv..

- Nhanh nhẹn, trung thực, khả năng giao tiếp ứng xử và xử lý tình huống tốt;
- Sẵn sàng đi công tác cả trong nước và nước ngoài khi có yêu cầu, tự tin, hình thức ưa nhìn, nhanh nhẹn, trung thực, chịu được áp lực cao trong công việc, hoàn toàn có thể làm việc độc lập, có phương tiện đi lại (ưu tiên những ứng viên đã có trên 5 năm kinh nghiệm ở vị trí dự tuyển)

    04

Trưởng phòng du lịch nước ngoài (Outbound)

(SL01)

 

 

- Xây dựng phương án kinh doanh và lập kế hoạch triển khai thực hiện chiến lược kinh doanh, lịch khởi hành các tour Outbound.

- Quản lý các nhân sự của phòng, chỉ đạo các bộ phận dưới quyền triển khai thực hiện các nghiệp vụ Marketing, chương trình khuyến mại, hậu mãi khách hàng, đại lý và đối tác. Tổ chức bán sản phẩm dịch vụ, quan hệ khách hàng cũ và phát triển khách hàng mới, phối hợp với các bộ phận chức năng của phòng và của công ty để hoàn thành các chỉ tiêu kinh doanh của phòng

- Tổ chức, giám sát các hoạt động Marketing, công tác truyền thông (PR) chăm sóc khách hàng tiềm năng và khách hàng truyền thống trong các dịp sinh nhật, lế, tểt, ngày truyền thống của khách hàng và của đối tác trong và ngoài nước.

- Phát triển và thiết kế sản phẩm mới Outbound, Nội địa, thường xuyên tổ chức đào tạo và huấn luyện nhân viên vv...

- Nam/Nữ, TNĐH, CĐ chuyên ngành kinh tế, Quản trị kinh doanh, Hướng dẫn, Ngoại ngữ, Marketing

- Có tối thiểu 2 - 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực kinh doanh du lịch và dịch vụ

- Có khả năng quản lý, điều hành, thuyết trình, đàm phán, tổng hợp và phân tích logic các vấn đề có liên quan.

- Có kiến thức sâu về Marketing trong lĩnh vực kinh doanh dịch vụ du lịch.

- Sử dụng thành thạo VTVP, thông thạo ngoại ngữ ,Anh, Trung, Pháp vv..

- Nhanh nhẹn, trung thực, khả năng giao tiếp ứng xử và xử lý tình huống tốt;
- Sẵn sàng đi công tác cả trong nước và nước ngoài khi có yêu cầu, tự tin, hình thức ưa nhìn, nhanh nhẹn, trung thực, chịu được áp lực cao trong công việc, hoàn toàn có thể làm việc độc lập, có phương tiện đi lại (ưu tiên những ứng viên đã có trên 5 năm kinh nghiệm ở vị trí dự tuyển)

   05

Chuyên viên phòng Sales & Maketing

(SL10)

- Xây dựng kế hoạch tiếp thị khách hàng tiềm năng, tiếp xúc khách hàng trực tiếp và gián tiếp, triển khai và thực hiện các chiến lược tiếp thị và mở rộng thị trường kinh doanh của Công ty

- Củng cố và phát triển mối quan hệ khách hàng doanh nghiệp, cơ quan quản lý nhà nước, các bộ, ngành, tổ chức nhằm khai thác tối đa nhu cầu của khách hàng

- Triển khai các nghiệp vụ Marketing, tổ chức  thực hiện và hoàn thành các chỉ tiêu kinh doanh

- Duy trì quan hệ khách hàng, các đại lý, các công ty du lịch trong cả nước. Sử dụng các nghiệp vụ Marketing, chăm sóc khách hàng cũ và phát triển khách hàng, đối tác mới, phối hợp với các bộ phận chức năng của phòng và của Công ty để chào bán các sản phẩm dịch vụ du lịch Outbound, Nội địa, Inbound cho khách hàng trong và ngoài nước

 

- Nam/Nữ, TNĐH, CĐ chuyên ngành kinh tế, Quản trị kinh doanh, Hướng dẫn, Ngoại ngữ, Marketing

- Có trên 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương

- Sử dụng thành thạo VTVP, thông thạo ngoại ngữ ,Anh, Trung, Pháp vv..

- Nhanh nhẹn, trung thực, khả năng giao tiếp ứng xử và xử lý tình huống tốt;
- Khả năng làm việc độc lập, chủ động, linh hoạt;
- Kĩ năng bao quát, giám sát, quản lý công việc tốt;
- Sẵn sàng đi công tác cả trong nước và nước ngoài khi có yêu cầu, tự tin, hình thức ưa nhìn, nhanh nhẹn, trung thực, chịu được áp lực cao trong công việc, hoàn toàn có thể làm việc độc lập, có phương tiện đi lại

06

Nhân viên sales & điều hành Du lịch Nội địa, Outbound

(SL 04)

Xây dựng, lập bảng giá, điều hành và quản lý tour Outbound, nội điạ.
- Điều hành các hoạt động bán tour, tổ chức tour, đặt dịch vụ liên quan đến tour và giải quyết các vấn đề liên quan đến các dịch vụ và sản phẩm tour, thị trường Nội địa, Outbound được phân công quản lý.

- Thiết lập mối quan hệ với các nhà cung cấp dịch vụ. Hợp tác chặt chẽ với các bộ phận, các đối tác, hướng dẫn viên với tinh thần làm việc teamwork.

- Trực tiếp thực  hiện khâu chuẩn bị cho các đoàn như lập danh sách đoàn, hoàn tất thủ tục visa, vé máy bay, theo dõi lịch khởi hành chính xác bố trí HDV phương tiện vận chuyển, nhà hàng, ks cho phù hợp.

- Phối hợp mua bảo hiểm cho đoàn đi báo cáo cho trưởng đoàn về tình hình đoàn trước khi khởi hành .

- Thường xuyên cập nhật danh sách đối tác ,HDV Việt Nam, HDV nước ngoài và các khách sạn, nhà hàng trong và ngoài nước.

- Phát triển, cập nhật và thiết kế sản phẩm tour Nội địa, Outbound, các chương trình mới, giá landtour các tuyến do mình phụ trách kịp thời báo cáo Trưởng phòng và các bộ phận sales & Maketing để cùng triển khai bán.

- Nam/Nữ, TNĐH, CĐ chuyên ngành kinh tế, Quản trị kinh doanh, Hướng dẫn, Ngoại ngữ, Marketing

- Có trên 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương

- Sử dụng thành thạo VTVP, thông thạo ngoại ngữ ,Anh, Trung, Pháp vv..

- Nhanh nhẹn, trung thực, khả năng giao tiếp ứng xử và xử lý tình huống tốt;
- Khả năng làm việc độc lập, chủ động, linh hoạt;
- Kĩ năng bao quát, giám sát, quản lý công việc tốt;
- Sẵn sàng đi công tác cả trong nước và nước ngoài khi có yêu cầu, tự tin, hình thức ưa nhìn, nhanh nhẹn, trung thực, chịu được áp lực cao trong công việc, hoàn toàn có thể làm việc độc lập, có phương tiện đi lại

07

Chuyên viên văn phòng

(SL 01)

Thực hiện chỉ đạo của Trưởng phòng và Ban Giám Đốc về công tác tuyển dụng nhân sự vào các vị trí còn trống trong công ty trên các hình thức tuyển dụng khi có yêu cầu

- Xếp lịch hẹn phỏng vấn, làm thư ký các buổi phỏng vấn của ban tuyển dụng và Ban Giam Đốc.

- Tham mưu cho trưởng phòng và ban giám đốc xây dựng và bổ sung các nội quy, quy chế, thỏa ước lao động, chế độ hiếu, hỉ, hoạt động công đoàn và chính sách đãi ngộ phù hợp với luật pháp và các hoạt động kinh doanh của Công ty

- Soạn thảo các văn bản giấy tờ hành chính, theo dõi hợp đồng thử việc, hợp đồng lao động của CBCNV, lưu trữ các văn bản hồ sơ giấy tờ công văn đến, đi, theo dõi chấm công điểm.

- Theo dõi việc thực hiện các nội quy, quy chế của Công ty, kiến nghị đề xuất các hình thức khen thưởng, kỷ luật trình trưởng phòng và Ban Giám Đốc quyết định phê duyệt.

- Xây dựng và duy trì văn hóa doanh nghiệp, các hoạt động phong trào tại doanh nghiệp.

- Theo dõi và quản lý việc cấp phát, sử dụng các thiết bị văn phòng

- Xếp lịch họp và lịch hẹn làm việc của Ban Giam Đốc với khách hàng, đối

TNĐH, CĐ chuyên ngành Quản trị văn phòng, hành chính văn phòng, Văn thư lưu trữ, ngoại ngữ.

- Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí dự tuyển tương đương

- Có khả năng thuyết trình, đàm phán, tổng hợp và phân tích các vấn đề có liên quan đến pháp luật lao động.

- Am hiểu về luật doanh nghiệp và có khả năng soạn thảo các loại hợp đồng lao động, hợp đồng kinh tế.

- Sử dụng thành thạo vi tính và các thiết bị văn phòng.

- Tiếng Anh sử dụng thành thạo, nghe, nói, đọc, viết (ưu tiên ứng viên biết 2 ngoại ngữ.

- Sẵn sàng đi công tác cả trong nước và nước ngoài, tự tin, hình thức ưa nhìn, nhanh nhẹn, trung thực, chịu được áp lực cao trong công việc, hoàn toàn có thể làm việc độc lập, có phương tiện đi lại

Yêu cầu chung:

      Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng, có khả năng giao tiếp tốt tiếng Anh hoặc tiếng Trung (có kinh nghiệm làm việc ở các vị trí tuyển dụng), tự tin, có kỹ năng thuyết trình, đàm phán và giao tiếp tốt với khách hàng, đồng nghiệp, hình thức ưa nhìn, nhanh nhẹn, trung thực, chịu được áp lực cao trong công việc, Có phương tiện đi lại (ưu tiên ứng viên đã có nhiều kinh nghiệm ở các vị trí dự tuyển)

            Lương trả theo thỏa thuận + Phụ cấp cơm trưa tại VP + thưởng hoa hồng kinh doanh theo doanh số và lợi nhuận, được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo qui định của nhà nước và các chế độ đãi ngộ theo qui định của Công ty.

        HỒ SƠ DỰ TUYỂN :

  1. Sơ yếu lý lịch có xác nhận của chính quyền địa phương trong vòng 6 tháng.
  2. Bản sao bằng Đại học (có bảng điểm kèm theo) phù hợp với yêu cầu của từng vị trí dự tuyển và các bằng cấp chuyên môn khác (nếu có)
  3. Bản sao giấy khai sinh.
  4. Đơn xin việc viết tay nêu rõ quá trình học tập, kinh nghiệm làm việc, vị trí tuyển dụng.
  5. Giấy khám sức khoẻ.
  6. 02 ảnh 4 x 6cm.

Hồ sơ xin việc xin gửi về văn phòng:

Công ty CP Du Lịch Quốc tế Ngôi Sao

Địa chỉ: 44 Đường Nghi Tàm - Yên Phụ - Tây Hồ - Hà Nội

    Hoặc chi tiết xin vui lòng tham khảo tại Website:

    http://newstartour.com or http://newstartour.com.vn tại mục tuyển dụng

   (Ưu tiên những ứng viên nộp hồ sơ sớm (đề nghị không liên lạc qua điện thoại).